延安，中國革命的圣地。5月17日至27日，在集團董事長、總裁荀金慶，常務副總裁楊中河的帶領下，集團中高管一行60余人分兩批赴延安革命圣地、黃帝陵、壺口瀑布、西安兵馬俑博物館開展“相約革命圣地，傳承延安精神”紅色之旅活動，感受黃河文化，踏訪革命圣地，傳承延安精神，接受心靈洗禮。
 

 

參觀團一行先后參觀了楊家嶺革命舊址和棗園革命舊址，瞻仰了中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家生活和戰斗過13年的舊址。一幅幅黑白照片、一件件珍貴文物、一間間簡陋窯洞，一張張斑駁桌椅，仿佛是無聲的歷史，向人們傾訴著它們曾經歷過的崢嶸歲月。回憶歷史，讓大家再次感受了延安時期那驚心動魄、艱苦卓絕的革命歷程；深刻領略了延安精神和老一輩革命家的風采；體會了老一輩無產階級革命家不屈不撓、艱苦奮斗的革命精神和高尚情操。
 

 

通過為期5天的體驗式教育，在回程大巴上，大家深受延安崢嶸歲月及光輝歷程的感染，總結了這次紅色之旅的心得體會，結合個人和企業發展的實際談體會，大家一致認為，要將此次紅色之旅學以致用，把延安精神融入到自己的學習、工作和創業中，讓延安精神釋放出新的時代光芒。
 

 

董事長、總裁荀金慶在總結講話中強調：第一，我們組織開展紅色之旅教育活動，是集團“三講兩學”學習教育活動的延伸，重走革命路，回顧艱苦卓絕的斗爭，就是要追尋著老一輩革命家腳步，團結一致，自力更生，艱苦奮斗、樂觀豁達，傳承革命先輩在這片土地上留下的寶貴精神財富。第二，黃帝陵，壺口瀑布、兵馬俑是集中展現了中華5000年的文化它是人民智慧的象征，是我們中華民族的發源地。因此，我們要繼承中華民族歷經磨難，頑強不屈的的精神，多讀書，多學習，了解歷史，吸取營養，為我們的今后的成長提供動力。第三，通過這次學習，把學習到的東西，轉化成為工作的動力，為我們未來的發展奠定基礎。同時，要把華威文化發展成為家文化，傳承華威精神，以仁愛關愛員工，凝心聚力。中高管要珍惜和把握機遇，在華威集團的“舞臺”展現自我，為企業的發展貢獻力量，同時也成就個人的價值。