2018年9月13-16日，華威保安集團董事長、總裁荀金慶在副總裁孫勇、江蘇公司總經理王儒才的陪同下，先后到南京經營部、鎮江分公司、泰州分公司、淮安項目部看望一線的廣大員工。荀董事長每到一處，都詳細了解了保安管理體制和運營機制改革情況和員工生活情況，對廣大員工敬業奉獻的精神給予肯定和贊揚，并勉勵廣大員工珍惜華威保安給予的平臺和機遇，再接再厲，加倍努力，為華威保安事業健康穩定發展再立新功，中秋節臨近，向他們致以節日的問候。

在紫金東郡項目部，荀董事長要求要重點做好保安管理體制和運行機制改革創新。抓好內在管理，充分調動各級管理骨干的積極性和創造性。要開動腦筋、深入思考、切實提高管理效率，降低運營成本，提升服務質量，增強我們華威核心競爭力，為集團轉型升級奠定良好基礎。

在江寧萬達項目部，荀董事長提出了3點希望和要求：1、要千方百計創新發展，敢于突破，實現管理有序、工作規范、職責明確、責任到人的運行管理模式。2、要千方百計挖潛內在管理。只有管理到位，才能獲得好的效益。3、建立健全考核和獎懲制度。

在紫金嘉悅項目部與客戶單位領導進行了，荀董事長首先對紫金嘉悅給予保安員貼心化的舉措表示由衷的感謝，同時強調要堅持把服務對象的滿意作為首要目標，實現互利共贏的美好局面。

視察期間在公司召開了座談會議。會上，江蘇公司總經理王儒才匯報了公司1-9月的運營工作情況、保安管理體制和運行機制改革情況。在聽取工作匯報后，荀董事長對公司的改革發展作了重要指示。他強調，公司在未來發展中，要認真謀劃，努力做好以下幾方面的工作：一是要明確市場定位。二是要強化隊伍建設。三是要深化改革創新。四是要嚴把風險防控。五是要謀劃未來發展。

最后，在“雙節”來臨之際，荀董事長向公司全體員工表示慰問，祝大家節日快樂。