為進(jìn)一步加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升骨干隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，濟(jì)寧分公司于2月26日至2月28日組織全體項(xiàng)目經(jīng)理開展了為期三天的春季骨干培訓(xùn)。

為抓好本次培訓(xùn)活動(dòng)順利實(shí)施，分公司高度重視，精心組織，成立培訓(xùn)小組，各授課人員認(rèn)真準(zhǔn)備授課內(nèi)容。

2月26日上午，分公司總經(jīng)理孟凱作培訓(xùn)動(dòng)員，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)了開展本次培訓(xùn)的目的及意義，要求全體骨干保持危機(jī)感與緊迫感，立足崗位履職盡責(zé)。并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)管理、客戶規(guī)章制度落實(shí)、客戶有效溝通、隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)能力等工作提出要求。

培訓(xùn)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容包括《集團(tuán)2025年經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想》、《關(guān)于推進(jìn)深化內(nèi)部改革的意見(jiàn)》、《董事局荀主席在2024年工作總結(jié)暨2025年工作部署會(huì)議上的講話要點(diǎn)》、增值服務(wù)的具體落實(shí)措施及意義、骨干應(yīng)知應(yīng)會(huì)、項(xiàng)目規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、招聘入職把關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)管控事項(xiàng)、服裝管理規(guī)定以及軍事隊(duì)列訓(xùn)練。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程環(huán)節(jié)緊湊、重點(diǎn)突出，全體參訓(xùn)骨干認(rèn)真聽講、刻苦訓(xùn)練，努力掌握所學(xué)知識(shí)。培訓(xùn)的最后，由參訓(xùn)骨干逐一帶隊(duì)演練，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)能力。

通過(guò)開展此次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層骨干保安業(yè)務(wù)技能，為促進(jìn)2025年保安工作開展夯實(shí)了根基。下一步，分公司將持續(xù)深化開展崗位練兵活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，全面提升保安隊(duì)伍綜合素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定健康發(fā)展。